Pensioenpremie in Spanje stijgt opnieuw vanaf 2027
Werknemers in Spanje gaan vanaf 1 januari 2027 iets meer pensioenpremie betalen. Het gaat om de zogenoemde MEI-bijdrage, die enkele jaren geleden werd ingevoerd om het Spaanse pensioenstelsel toekomstbestendiger te maken.
In 2026 bedraagt deze bijdrage 0,90 procent van de loongrondslag. Vanaf 2027 stijgt dat naar 1 procent. Daarvan betaalt de werkgever 0,83 procent en de werknemer 0,17 procent.
Bij een loongrondslag van 2.000 euro per maand betekent dit dat de werknemer ongeveer 3,40 euro per maand betaalt. Bij 1.500 euro is dat ongeveer 2,55 euro.
De verhoging lijkt klein, maar maakt deel uit van een reeks jaarlijkse stijgingen. De MEI-premie loopt verder op tot 1,2 procent in 2029 en blijft daarna volgens de huidige wetgeving tot 2050 op dat niveau.
De maatregel geldt voor vrijwel iedereen die in Spanje in loondienst werkt, dus ook voor Nederlanders en Belgen met een Spaans arbeidscontract.
De MEI werd in 2023 ingevoerd vanwege de toenemende druk op het pensioenstelsel. Spanje krijgt de komende jaren te maken met steeds meer gepensioneerden, terwijl relatief minder werkenden de sociale zekerheid financieren.
Voor werknemers blijft het directe effect op het nettoloon beperkt, maar samen met inkomstenbelasting en andere sociale premies zorgt de hogere bijdrage er wel voor dat er iets minder van het brutoloon overblijft.
